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浙江银恒担保有限公司
　　
　　2005年是浙江银恒担保有限公司在杭州担保行业中站稳脚跟，取得长足进步的一年。公司全体员工遵照董事长提出"努力拓展，积极经营，控制风险，真诚服务"的经营理念，全年完成担保业务172笔，累计担保金额36569万元，上交税费40余万元，取得了较好的业绩。今年3月被杭州市信用管理协会评为2005年度AAA级担保机构，签约合作银行从原来的1家发展到5家。
　　一、健全队伍，尊重人才，提高素质。
　　由于我公司组建起步晚，要在担保业中能有所作为，必须迅速组建一支专业知识精湛，业务能力强，综合素质好的团队，"打铁先须自身硬"。经过不断地充实提高,目前公司员工32名，其中大专学历以上的25名，高级职称1名，中级职称2名，公司高层管理人员有7人原是各大银行工作的业务骨干。发展担保事业人才是第一因素，市场竞争归根结底是人才的竞争。公司尊重人才，关心员工。为了让每个人都能发挥自己的才能，公司积极创造条件，在工作、生活等方面予以关怀爱护。员工有自己的工会，共青团组织，党支部也即将成立。公司还积极大胆提拔和使用人才。陆世锋同志去年来公司，由于工作出色，业务精良，品质优秀，今年2月初被董事会任命为公司的总经理。为了更好地适应业务发展的需要，公司进行定期和不定期的员工专业知识培训，坚持每周星期五下午由公司业务骨干授课。组织全体员工学习"担保法"和业务操作流程等知识。还不时地邀请法律顾问、建行和工行的领导来公司讲课。有效地提高了员工的业务素质和知识。董事长叶瑞盛去年去北京参加了国家发改委和信用工作委员会举办的"信用管理师"培训班，取得了国家首批"信用管理师"资格。这些努力都为公司的发展奠定良好的基础。
　　二、规范操作，把风险控制落到实处。
　　由于担保业是个风险性极高的服务行业。风险控制是其生存发展的第一要务。为了切实做好风险管理，公司增设了信贷管理部，负责贷前审查和贷后管理。每当客户申请融资担保，首先由业务部门对客户作必须的调查了解。写出调查报告，特别关注客户的信用状况，资金流向还款来源及反担保措施落实情况。信贷管理部及时介入。凡企业和个人贷款50万以上者，都必须由公司贷审会举行专题例会审议。由每位贷审委员书面投票决定是否同意担保，这也是风险考核内容之一。贷审会设立以来被否决的担保业务约占1/3。去年年末杭州一家开发商，要求申请工程支付担保，保额1500万元。但由于该企业自有资金不足工程总投资的35%而且反担保措施难以落实，最后贷审会否决了该项担保申请。
　　担保公司经营的是服务，承担的是风险。每笔担保贷款的发放。都意味着责任的开始。因此公司对每位客户贷款的用途，赢利情况都十分关心。贷后管理人员还经常走访，帮助客户规避风险，合理使用资金，客户石秋芳是个经营服装外贸的个体工商户，由于去年服装外贸趋势不好。公司分管副总几次上门帮她调整思路，改变经营策略，将贷款资金投入广告衫和工作服的经营。取得盈利近60万元的业绩。现在她的经营规模扩大了。不但解决了她爱人下岗失业问题还招聘营业员十多人，为社会再就业作了贡献。
　　三、满腔热情地支持中小企业的发展。
　　由于目前中小企业融资难度很大，尤其一些正处在创业初期的小企业和个体工商户更难贷到款。为此，我公司通过一些变通的办法，让一些小企业主以自己的房产作抵押，做个人消费贷款，通过担保，解决了许多小企业和个体工商户急要资金的需求。许多象石秋芳这样的小老板正是在我们大力支持下才贷到款，发展了他们的事业。据统计2005年我公司担保总额的91%都是用于中小企业发展的。
　　浙江中耀药业集团有限公司是我们长期支持的一家处于成长期的民营企业，从2004年开始，我公司为其担保融资7笔。担保总金额为6000万元，该公司在近两年中取得娇人的业绩；去年投资了北京中润技术开发有限公司，取得了4000万元股份；去年投资了上海开心人大药房，不但为浙江的制药业产品在上海大都市的销售打开了方便之门，有了立足之地。而且还取得了开心人大药房的一亿五千万元的产权。2005年总投资2400万元的制药生产车间工程在滨江工业园区即将顺利建成投产。目前已经开发完成有自己的完全知识产权的中药制品已有4种新产品。我们欣喜地看到，一艘巨大的浙江制药业的旗舰已经徐徐起航，它将在波澜壮阔的商海里乘风破浪、势不可挡。
　　我们虽然取得了一些成绩，但与同行相比显得微薄与不足，我们不会气馁、努力赶上，瞻望未来，我们信心百倍，在各级党委和政府的领导下，在杭州担保协会的指导下，我们同心合力，一定会以真诚的服务，更好的业绩回报社会。