--记"全国担保行业十大领军人物"吴列进先生
中国担保业经过10多年的发展，逐渐形成了体现政策导向的政策性担保机构、盈利性的商业性担保机构和互助性担保三种模式。但近几年，有一种糅合了以上三种模式精髓的新兴模式，以其强大的生命力和市场竞争力受到了行业的广泛关注和普遍赞誉，这种新兴的模式被行业誉为中国担保业"第四种模式"，又因其由广东中盈盛达担保投资有限公司（以下简称"中盈盛达"）创立，这一模式也被称为"中盈盛达模式"。凭借这一模式的影响，中盈盛达这一全国担保行业后起之秀在行业中声名鹊起，迅速成为全国知名品牌，2006年获得了"全国十大信用担保机构"荣誉称号，2008年"第四种模式"的主要创立人--中盈盛达董事总经理吴列进先生获得了"全国担保行业十大领军人物"的光荣称号。
被誉为中国担保业"第四种模式"的"中盈盛达模式"为何具有如此魅力？下面，笔者将带你走进中盈盛达，走近吴列进先生，带你全面了解吴列进先生及其创立的"第四种模式"。
一、吴列进先生主要经历
吴列进，男，1961年生，现任中盈盛达董事总经理，兼任广东省十一届人大代表、中国中小企业协会常务理事、广东省信用担保协会副会长、佛山市信用担保行业协会会长、佛山市工商联执委会常委等职务。吴列进先生1983年起在高校从事长达10年的财务管理等课程的教学和多项学校管理工作；1993年起先后在外资企业、上市公司、民营企业等多家企业担任财务总监、副总经理、常务副总经理、总经理等高管职务；2001年4月至2004年3月间任广东银达担保投资集团有限公司董事总经理，2003年5月至今任中盈盛达董事总经理。
吴列进先生具有卓越的组织、协调和指挥才能，2001年投身担保行业后，先后与广州市和佛山市政府合作，参与和主导创立广东银达担保投资集团有限公司和广东中盈盛达担保投资有限公司两家政府参股的担保机构，为这两家担保机构的发展壮大做出了卓越的贡献。特别是从2003年组建佛山第一家政府参股的担保公司以来，吴列进先生经过不懈地锐意进取，使公司迅速成为佛山市担保行业的龙头企业,获得"全国十大最具影响力中小企业信用担保机构"和"广东省中小企业信用担保机构示范单位"殊荣，带动了佛山市整个担保行业的健康发展，截止2007年底，佛山市担保公司发展到50家，佛山担保行业虽起步晚，但呈现出"起点高、发展快、潜力大"的良好势头。其个人也被评为佛山市自主创新先进人物，成为佛山市唯一一位以管理创新获得表彰的个人。同时，吴列进先生因在助推中小企业快速发展中的突出贡献，作为佛山金融系统唯一代表于2007年底当选广东省人大代表。
吴列进先生对中国金融经济形势和广大中小企业有全面深入的理解认识，在利用信用担保工具为中小企业解决融资难题，帮助中小企业实现全面提升方面具有独到的见解和成功的实践。在担任担保机构高管的八年时间里，先后对上万家中小企业的融资需求进行了调查走访；所任职中盈盛达5年来为1800多家中小企业提供了融资担保、履约担保、工程保函、财产保全担保和财务策划、管理咨询等服务，涉及金额超70亿元，所服务企业累计新增产值280多亿元、新增利税28多亿元、创汇28多亿美元，新增就业岗位8.75万多个；同时，通过担保服务，有效提升所服务中小企业的信用等级和诚信意识，积极推动社会信用体系建设，改善地区金融生态环境，有效贯彻落实了政府扶持民营经济和中小企业发展的政策意图，产生了显著的经济和社会效益，为社会做出了卓越贡献。
二、吴列进先生对行业的贡献
吴列进先生具有做企业、谋全局的战略眼光，富有高昂的创新激情和理想情怀，他通过一系列创新，使中盈盛达以科学的法人治理结构，稳健的经营团队，雄厚的资本实力，强劲的拓展能力，完备的风控体系，顺畅的银行通道，卓越的企业文化，实现了高倍数的信用资本放大，迅速成长为佛山首屈一指的担保机构和"佛山市民最喜爱的金融单位"，探索了一条担保行业健康发展的新路径。
（一）担保模式创新
吴列进先生不断总结担保行业运作发展理论和实践经验，在广东银达担保成功模式的基础上进行融合创新，完美结合政策性、商业性、互助性三种担保模式精髓，全面掌控信用与风险两大担保行业命脉，创造了具有全国影响、富有地域特色、拥有自主创新的全国担保行业品牌，即担保行业"第四种模式"--中盈盛达模式。这种模式以"共创共享共成长"为核心价值观，以可持续性发展为战略追求，是系统实现风险管理与信用建设的商业性、规范化的信用担保机构运营模式。这种模式以"1+1+3"为结构特征，即：一个指导思想（"政府引导、社会参与、市场化运作"的办司指导思想）、一个发展基础（股权分散、股权多元、三权分立、专业化团队运作的法人治理结构）和三个运行体系（以全程风险管理理念为核心的业务运作体系，以"共"理念为核心的企业文化体系，以中小企业发展战略联盟为核心的社会服务体系）。"第四种模式"是现阶段信用担保机构全面改善风险管理与信用建设的最优解决方案，无论对于现行的政策性担保机构加快市场化步伐，还是对于纯商业性担保机构、互助性担保机构实现可持续性发展，均具有巨大的借鉴作用与推广价值，对信用担保行业的健康发展，产生较好的促进作用，得到了国家发改委、广东省、佛山市各级政府及社会各界的广泛关注和高度认同，被誉为目前中国信用担保行业最具整合优势、最能适应未来发展趋势的运营模式。
（二）股权结构创新
吴列进先生基于他对担保行业的独特理解，创新中盈盛达的股权结构，实行了以"股权分散、股权多元、三权分立、专业化团队运作"为基础的现代企业法人治理结构，中盈盛达的股权结构有两大特征：一是股权多元，既有政府引导资金，又有本地区实力型企业战略参股，也有本地区中小企业互助资金参与以及员工持股资金；二是股权分散，股东多大30多家，最大股东只占总资本的6.82％，且有4家并列。
这一创新，使中盈盛达股东会、董事会、监事会、公司经营管理团队各司其职，实现了公司所有权、经营权和监督权的相对独立，有效避免了控股股东以自身利益为出发点而损害其他股东特别是小股东利益的可能，实现了权利制衡、信息透明、控制风险，杜绝违规操作和信用缺失行为，保证了公司实际运营的相对独立性，利于最大限度地调动、发挥经营管理人员和员工的主动性、积极性，保障了公司的长期经营绩效和股东利益，增强了国内外投资者的信心，从根本上确保了"三权分立、专业化团队经营"的现代法人治理结构的贯彻落实，为中盈盛达的迅速成长和可持续发展奠定了坚实基础。
（三）企业文化创新
吴列进先生对企业文化建设和团队建设有深刻的认识和实践成功经验，认为企业发展应文化先行，将企业文化作为人才激励、品牌建设的重要载体，针对信用担保行业的特点，建立了独树一帜的中盈盛达企业文化理念体系。通过对先进文化元素的积极导入、对内部文化沉淀的不断总结提炼和反复碰撞、磨合，中盈盛达已经形成了比较成熟的、具有自身鲜明特色的企业文化理念和一系列的制度、行为规范体系。中盈盛达企业文化有三大核心理念，即："共创、共享、共成长"的核心价值观，"厚馈股东、善待员工、回报社会"的办企宗旨，"创一流品牌，缔造利益共同体"的企业愿景。中盈盛达企业文化的核心精髓可以简要概括为一个字--"共"，即主张股东、员工、银行、中小企业客户和其他中介服务机构等一切合作者结为战略同盟关系和利益共同体，建立共同的成长理念，共同努力、共同创造、共同拥有和分享丰硕成果，以实现共同进步、共同成长的事业理想。
（四）风险管理创新
吴列进先生认为风险管理是信用担保机构的第一要务，追求稳健前提下的高效，始终将风险管理与客户服务有机结合，牢固树立全员风险意识，明确风险管理责任，建立了一整套全员参与的以全程风险管理理念为核心的业务运作体系，并将识别风险和防范风险放在首位，在"不仅注重结果，更好注重过程"及"细节决定成败"的风险管理理念指导下，结合佛山地区实际情况，从项目受理、调查、反担保措施的设计与落实、项目评审与决策、合同起草与签订、保后动态监管一直到代偿后的追偿，在业务全过程中形成了一套识别、防范和控制、化解风险的，具有中盈盛达特色的风险管理业务运作体系，将风险控制管理落实到每一个环节，实行了较完整意义上的全程风险管理。特别强化全渠道获取和处理企业资信的能力，建立和完善企业信用档案数据库，在中盈盛达确立了"零缝隙"的风险管理理念，建立了一套完善的识别、防范和控制、化解风险的业务运作管理体系，形成了独具特色的"全程全员风险管理"体系。
中盈盛达成立五年多来，担保业务代偿率一直控制在0.21%以下，损失率一直控制在0.4‰以下。
（五）业务品种创新
为适应市场变化和区域特点，全面满足中小企业客户的明示与潜在需求，并借以保持行业领先地位、建立持续的竞争优势，在"人无我有，人有我优"的指导思想下，吴列进先生在中盈盛达明确了"年年推新品，品品创新高"的产品开发理念，不断追求融资服务的多元化和系统化。通过业务创新，目前中盈盛达的业务品种在涵盖企业融资担保（流动资金贷款、综合授信、项目贷款、委托贷款、过桥贷款、拍卖过度性担保等）、个人融资担保（个人经营贷款、住房转按揭担保等）、特色融资担保（社会资金融通担保等）、诉讼保全担保、贸易履约担保、工程保函担保、财产保全担保、采购招投标保函担保等基础上，正逐<
